معاونت توسعه مدیریت و منابع

عزیز حبیبی
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل

شرح وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع

نظارت بر اجرای سیاست ها و خط مشی های اداری و مالی و استخدامی و امور مدیریت منابع انسانی و اداری، رفاهی و استخدامی استانداری و واحدهای تابعه در چارچوب ضوابط و مقررات.
نظارت بر ارزیابی عملكرد كاركنان استانداری و واحدهای تابعه.
انعكاس نارسائی ها و مشكلات استانداری وواحدهای تابعه در زمینه توسعه مدیریت و منابع انسانی به مراجع ذیربط.
اعلام نظر در مورد كیفیت نیروی انسانی مورد نیاز استانداری و واحدهای شهرستانی و انجام تشریفات مربوط به بكارگیری، جذب، استخدام و صدور احكام مطابق قوانین و مقررات مربوطه.
نظارت بر اجرای امور مالی اعم از نگهداری دفاتر، اعتبارات، هزینه ها وتهیه و تنظیم و صدور اسناد مالی و وصول اعتبارات تخصصی استانداری براساس قوانین و مقررات.
نظارت برحسن اجرای قوانین و مقررات و دستورالعمل های مربوط به برقراری حقوق و مزایا و فوق العاده های مربوطه در استانداری و واحدهای تابعه.
نظارت بر انجام كلیه امور خدمات و تداركات استانداری و واحدهای تابعه براساس قوانین و مقررات مربوطه .
نظارت براجرای بودجه تفصیلی ابلاغ شده استانداری.
نظارت بر تهیه و تنظیم بودجه پیشنهادی (اعتبارات هزینه ای و تملك دارایی های سرمایه ای) استانداری، فرمانداری ها و بخشداری های تابعه بر اساس برنامه های تنظیم شده بارعایت مقررات و ضوابط و دستورالعمل های بودجه.
نظارت بر امور مربوط به توانمندسازی و افزایش سطح دانش و مهارت كارمندان استانداری و واحدهای تابعه از طریق سازماندهی و پیش بینی آموزش های مناسب در چارچوب سیاست ها و برنامه های ابلاغی وزارت كشور و مراجع ذیصلاح.
نظارت و مدیریت برامور مربوط به تهیه بسته های مناسب نرم افزاری و سخت افزاری و نظارت بر آموزش بسته های مذكور به منظور تسهیل فعالیت استانداری و واحدهای تابعه.
نظارت عالیه بر نحوه اجرای برنامه ها و طرح های تحول اداری و مصوبات شورای اداری استان.
نظارت بر اجرای طرح های مطالعاتی و پژوهشی استانداری و واحدهای تابعه و وابسته و هماهنگی و نظارت برامور توسعه فن آوری استان و ارزشیابی آن.
نیازسنجی و برنامه‌ریزی آموزشی استانداری و واحدهای تابعه و سازمانهای وابسته در چارچوب سیاستهای ابلاغی.
نظارت بر انجام مطالعات و بررسی های لازم در مورد روش های انجام كار، تهیه و تنظیم و پیشنهاد تشكیلات تفضیلی و شرح وظایف پست های سازمانی استانداری، فرمانداری و بخشداری های تابعه در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه.
نظارت بر انجام وظایف دبیرخانه‌ای كمیته كارگروه توسعه مدیریت استانداری و هماهنگی با دبیرخانه ستاد وزارت كشور.
نظارت بر نحوه اجرای روش ها و رویه های اختصاصی و عمومی استانداری و واحدهای تابعه براساس شاخص‌ها و ضوابط ابلاغی با هماهنگی وزارت كشور.
نظارت بر انجام امور مربوط به بهره وری استانداری وواحدهای تابعه.
نظارت بر چگونگی انجام آئین نامه ها و دستورالعمل ها و رویه های اجرایی كار.
نظارت عالیه بر نحوه اجرای نقشه راه اصلاح نظام اداری اعم از برنامه ها، دستور العمل ها و بخشنامه ها و مصوبات شورای عالی اداری در دستگاه های اجرایی استان.
تهیه برنامه های استراتژی، بلند مدت و سنواتی استانداری و واحدهای تابعه.
توسعه مدیریت و فناوری های نوین مدیریتی در سطح استانداری و واحدهای تابعه.
ارتقاء فرهنگ سازمانی در سطح استانداری و واحدهای تابعه.
انجام وظایف جانشینی استاندار در شورای برنامه ریزی و توسعه وشورای راهبردی توسعه مدیریت و شورای اداری استان و اقتصاد مقاومتی،کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری، ستاد تسهیل استان، کارگروه توسعه صادرات غیر نفتی و مرکز سرمایه گذاری
نظارت بر عملکرد شورای هماهنگی بانک های استان.
ریاست هیات رسیدگی به تخلفات کارکنان استانداری و واحدهای تابعه در دستورالعمل ابلاغی.
نظارت عالی بر عملکرد هسته گزینش استانداری و واحدهای تابعه.