معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار

سوابق اجرایی:

اهداف و وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری

1.  

1.     نظارت براجرای سیاست ها و خط مشی های امور اداری و مالی و استخدامی و امور مدیریت منابع انسانی و اداری، رفاهی واستخدامی استانداری و واحدهای تابعه در چارچوب ضوابط و مقررات .

2.       نظارت بر ارزیابی عملکرد کارکنان استانداری و واحدهای تابعه .

3.       انعکاس نارسایی ها و مشکلات استانداری و واحدهای تابعه در زمینه توسعه مدیریت و منابع انسانی به مراجع ذیربط .

4.       اعلام نظر در مورد کیفیت نیروی انسانی مورد نیاز استانداری و واحدهای شهرستانی و انجام تشریفات مربوط به بکارگیری، جذب، استخدام و صدور احکام مطابق قوانین و مقررات مربوطه .

5.       نظارت براجرای امور مالی اعم از نگهداری دفاتر، اعتبارات، هزینه ها و تهیه وتنظیم و صدور اسناد مالی و وصول اعتبارات تخصصی استانداری براساس قوانین و مقررات .

6.       نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات و دستورالعمل های مربوط به برقراری حقوق و مزایا و فوق العاده های مربوطه در استانداری و واحدهای تابعه .

7.       نظارت بر انجام کلیه امور خدمات و تدارکات استانداری و واحد های تابعه براساس قوانین و مقررات مربوطه .

8.       نظارت براجرای بودجه تفصیلی ابلاغ شده استانداری .

9.       نظارت برتهیه وتنظیم بودجه پیشنهادی (اعتبارات هزینه ای و تملک دارایی های سرمایه ای ) استانداری، فرمانداری ها و بخشداری های تابعه بر اساس برنامه های تنظیم شده با رعایت مقررات و ضوابط و دستورالعمل های بودجه .

10.    نظارت بر امور مربوط به توانمندسازی و افزایش سطح دانش و مهارت کارمندان استانداری و واحدهای تابعه ازطریق سازماندهی و پیش بینی آموزشهای مناسب درچارچوب سیاست ها و برنامه های ابلاغی وزارت کشور و مراجع ذیصلاح .

11.    نظارت برامور مربوط به تهیه بسته های مناسب  نرم افزاری و سخت افزاری و نظارت بر آموزش بسته های مذکور به منظور تسهیل فعالیت استانداری و واحدهای تابعه .

12.    نظارت بر نحوه اجرای برنامه ها و مصوبات شورای اداری استان .

13.    مسئولیت شبکه ارتباطی دولت دراستان .

14.    نظارت برنحوه اجرای برنامه های اصلاحات نظام اداری درسطح استانداری، فرمانداری و بخشداری ها.

15.    نظارت بر اجرای طرح های مطالعاتی و پژوهشی در سطح استانداری وواحدهای تابعه وهماهنگی ونظارت برامور توسعه فناوری آنها .

16.    نیازسنجی و برنامه ریزی آموزشی استانداری و واحدهای تابعه در چارچوب  سیاست های ابلاغی .

17.    نظارت برانجام مطالعات و بررسی های لازم درمورد روش های انجام کار.

18.    تهیه، تنظیم وپیشنهاد تشکیلات تفصیلی وشرح وظایف پست های سازمانی استانداری ، فرمانداری ها وبخشداری های تابعه در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه .

19.    نظارت برانجام  دبیرخانه ای کارگروه توسعه مدیریت استانداری و هماهنگی با دبیرخانه ستاد وزارت کشور.

20.    نظارت برنحوه اجرای روش ها و رویه های اختصاصی و عمومی استانداری و واحدهای تابعه براساس شاخص ها و ضوابط ابلاغی با هماهنگی وزارت کشور .

21.    نظارت برانجام امور مربوط به بهره وری استانداری و واحدهای تابعه .

22.    نظارت برچگونگی انجام آیین نامه ها و دستورالعمل ها و رویه های اجرایی کارمربوط به استانداری و واحدهای تابعه .

23.    اجرای برنامه های نقشه راه اصلاح نظام اداری درستاد استانداری، واحدهای تابعه و وابسته .